L'atelier du manager

A chacun son atelier
A chacun son atelier

 

Dans vos situations de management au quotidien, des évènements et des comportements vous interrogent jusqu'à vous faire douter de vous.

 

Votre fonction de manager vous invite en permanence à remettre en cause vos croyances et au delà des outils, à vous repérer dans la complexité de la psychologie de l'être humain.

 

L'atelier du manager vous aide à développer votre posture de manager pour vivre votre fonction sereinement.

Boite à outils

Connaissez-vous ces acronymes SMART, MALIN ?

Et ces formules magiques ?

Puissance = Permission + Protection

P = CM3

Performance = Compétences x Motivations x Management x Moyens

 

En quoi vous sont-elles utiles ?

 

Si le management se résumait à des formules et des recettes, toutes les entreprises seraient performantes et les managers et leurs collaborateurs seraient heureux dans leurs entreprises.

Au delà de l'outil, il est important de se rappeler comment les mettre en œuvre, avec quel état d'esprit, pour quelle finalité.

 

La boite à outils vous invite à vous informer sur l'outil et son mode d'emploi puis à l'expérimenter en analysant attentivement vos retours d'expérience, en recueillant des feedbacks et en échangeant vos pratiques avec des pairs.

Référentiels

L’essentiel n’est pas de se comparer aux autres (les autres se chargeront de le faire) mais de se challenger par rapport à son propre référentiel de capacités professionnelles.

  

Vous pouvez vous auto positionner sur les référentiels de la branche de la métallurgie que j’ai contribué à rédiger ou découvrir d'autres référentiels.

 

Votre référentiel est constitué par votre fiche de fonction et/ou le support d’évaluation de l’entreprise. Est-il cohérent avec la  vision que vous en avez ?

 

Quelles sont vos missions ?

Quelles sont celles qui vous satisfont le plus ?

Quelles sont celles pour lesquelles vous ressentez des difficultés ?

Quel manager voulez-vous être ?

Quel mode de management pouvez-vous appliquer ?

Besoin d’un échange ? 

 

Contactez-moi gratuitement et en toute confidentialité.

 Liliane Guillet 06 70 63 67 92

 

L'atelier de l'ingénieur humaniste

Le Groupe Régional Dauphiné Savoie des ingénieurs INSA a créé l'atelier de l'ingénieur humaniste.

 

Les thèmes que nous abordons portent sur :

- les pratiques pour faciliter la coopération et évoluer dans un climat de travail plus épanouissant,

- ses missions vis-à-vis de ses collaborateurs en tant que manager,

- son questionnement sur l’opportunité ou la nécessité d’une transition professionnelle.

 

Cliquez pour connaître le GRDS2I.

 

Cet atelier est ouvert à tous les ingénieurs.

 

Contactez-moi pour vous inscrire

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Article paru dans Interface mars 2017
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