"Mieux se connaître" est une prestation que je déroule de la manière suivante
1- Entretien individuel approfondi
semi directif (2 heures)
Les objectifs de la prestation, la perception du salarié
sur son environnement, ses attentes, ses projets, son ressenti de la situation
2- Passation des tests d’aptitudes et de personnalité (en ligne)
Les tests sont sélectionnés en fonction du profil et des
souhaits du salarié : personnalité, aptitudes professionnelles et capacités relationnelles
3- Réception des tests par le candidat : les
résultats de ses tests sont adressés directement par mail au salarié
Autoévaluation par rapport à ses savoir, à ses savoir faire
et à ses savoir être (complément à la demande)
4- Entretien individuel
approfondi (2 heures)
Echanges sur la lecture des tests, l’analyse faite par le salarié, son ressenti, les actions qu’il envisage.
5- Evaluation de satisfaction différée du salarié
Retour sur les apprentissages. Quels objectifs vous donnez-vous ?
Le travail réalisé avec le salarié reste confidentiel et les documents sont remis au salarié exclusivement. Celui-ci les transmet à son employeur s’il le souhaite.
490 €
Cette prestation comprend :
- l'analyse des attentes de l'entreprise et du salarié
- la préparation de l'action
- les entretiens en présentiel d'une durée de 4 heures
- les tests en ligne et leur envoi au salarié
- la restitution de l'évaluation de satisfaction à l'entreprise
- un échange de points de vue avec l'entreprise avec l'accord du salarié.
Lieu : dans l'entreprise ou sur un site adapté.