Recrutement

Lequel choisir ?

 

Recruter, c'est choisir une personne qui va influencer au quotidien et pendant plusieurs années le climat relationnel dans l'équipe et la performance globale de l'équipe.

 

Les enjeux sont importants, les incertitudes élevées et les conséquences multiples sur les collaborateurs et la vie de l'entreprise.

 

La rareté de certains profils techniques amène trop souvent à faire l'impasse sur certains critères.

 

Recruter c'est aussi se poser les questions

  • recruter en interne ou à l'externe ?
  • rechercher des compétences, des potentiels, des talents ?
La réflexion stratégique et organisationnelle préalable à tout recrutement est trop souvent raccourcie faute de temps et de visibilité sur l'avenir.
Tels sont les contextes que les dirigeants connaissent bien.
Tels sont les écueils que je vous épargne.
Savez-vous ce que coûte vos recrutements ?
Comparez-le au prix de ma prestation et faites le bon choix.

 

Recruter des talents

La plupart des dirigeants disent savoir recruter. En effet, la majorité de vos collaborateurs remplissent bien leurs missions.

Cependant, confier ses recrutements à un professionnel permet :

  • de fiabiliser votre démarche,
  • d'élargir le périmètre de votre recherche,
  • d'objectiver vos choix,
  • de porter une vigilance accrue sur les candidats aux motivations douteuses.
In fine, d'éviter les erreurs de casting. 

Je vous aide à recruter en m'appuyant sur l'expertise du Florian Mantione Institut.

 

Ma formation d'ingénieur me permet d'appréhender facilement les compétences techniques spécifiques que vous attendez.

 

Découvrez ma démarche et les raisons de faire appel à une professionnelle.

 

Ce que cela coute

 Toute collaboration commence par un état des lieux de votre organisation.

Ensuite, vous disposez de plusieurs formules :

 

1- L’aide ponctuelle sur un ou plusieurs des 5 points clés.

 

2- La délégation complète du recrutement.

 

Vous n’avez rien à faire d’autre que de répondre à mes questions.

Je m’occupe de tout.

 

Chiffrage sur devis.

Contactez-moi

 

06 70 63 67 92

Ce que je vous apporte

  • Des dizaines d’heures libérées pour vous permettre de vous consacrer à des tâches à forte valeur ajoutée,
  • Plus de chances de trouver la personne adaptée à son équipe et fidèle à votre entreprise,
  • La garantie de respecter la législation en matière de recrutement.
et par conséquent des équipes mieux managées donc plus soudées et plus performantes.