J'accompagne les transitions professionnelles
Quel que soit le contexte du changement, une réorganisation de l’entreprise ou la rupture d'un contrat, la situation d'une personne dépend de la manière dont elle la vit.
Elle a besoin de changer son regard sur sa situation actuelle et de construire sa vision du futur pour rebondir dans une direction choisie, si possible.
Repositionnement dans l'emploi
Mon approche
Partir des perceptions de la personne dans sa situation pour l’amener à se projeter dans une image positive d’elle-même et dans une situation désirable.
Aider la personne à se placer dans une position d'ouverture à toutes les opportunités existantes pour choisir les axes qui lui conviennent en actionnant les leviers les plus adaptés.
Favoriser les opportunités de rencontres et la mettre en relation avec des ressources appropriées.
Exemples d’actions :
Diagnostic sur les niveaux de conscience de la situation et sur les démarches déjà réalisées.
Formation - conseil sur la démarche réseau, le pitch, le CV, les entretiens réseau, l’approche des recruteurs,
Orientation vers les outils pertinents existants : formation, réseaux adaptés, bilan de compétences, structures nationales ou privées de l’emploi,
Coaching sur le projet professionnel, la réalisation des objectifs opérationnels, lever les freins pour avancer, contourner les difficultés rencontrées, faciliter les choix, …
J'accompagne la personne dans le temps en respectant sa représentation de la situation, le deuil de la situation passée, en l'aidant à construire une projection dans l'avenir, en dosant mes interventions au juste besoin.
Personnalisation de la démarche
Ma valeur ajoutée
La personne s'ouvre à un nouvel univers de possibilités en expérimentant des actions réalistes pour elle.
J'articule mon accompagnement autour des dispositifs existants afin que la personne se sente actrice de sa transformation grâce à ses choix et à son environnement.
Je l'accompagne dans l'approfondissement de la connaissance d'elle-même et de ses besoins profonds.
Je l'invite à faire les choix pertinents et écologiques pour elle.
Programme d'accompagnement
Le contenu et la durée de l'accompagnement dépend de plusieurs paramètres :
- son niveau d'autonomie
- son contexte d'entreprise
- sa maturité concernant son parcours professionnel
Cliquez pour connaître des exemples de parcours individuels
Combien cela coute
Mon tarif est de 160 € par heure d'accompagnement.
Ce tarif comprend :
- un entretien structuré en face à face en présence ou par Skype,
- une préparation préalable sur les sujets répondant au besoin,
- une synthèse des échanges pour rappel sur les points essentiels à mettre en œuvre,
- des échanges ponctuels par mail ou téléphone si besoin en parallèle.