Repositionnement en emploi

 

Voici des exemples de parcours que j'ai réalisés avec différents profils.

Manager

Les thèmes qui ont été abordés en fonction du besoin exprimé :

 

1.Etat des lieux sur mes ressources mentales, mon énergie, ma vision de la situation.

 

2. Structuration de ma démarche de recherche d’emploi.

 

3. Stratégie de recherche d’emploi. Ciblage des entreprises et des postes. Adaptation du CV, de la lettre de motivation, du mail, de l'accroche au téléphone.

 

4. Organisation de ma démarche - Tableau de board - organisation personnelle.

 

5. Mon parcours de transformation : choix de thèmes de formation, réseaux utiles.

 

6. Entretiens de recrutement. Analyse de la posture et feedback sur des cas concrets.

 

Accompagnement à la prise de fonction

 

7. Intégration dans une nouvelle entreprise. Parcours et points de vigilance. Adaptation de la communication à ses interlocuteurs. Approche par les enjeux.

 

8. Analyse de la pratique dans les situations de communication et actes managériaux (debriefing, retour d’expérience et plan de progression personnel).

 

Contexte : manager issu d'un grand groupe et souhaitant se repositionner dans une PME.

Durée : 18 heures d'accompagnement formation conseil et 10 heures de coaching

Comment choisir le bon chemin ? Quel est votre projet ?
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